Вакансии

Основной принцип кадровой политики компании «БиоЛайн» – сближение интересов компании с интересами каждого работника. Создание условий для реализации потенциала каждого работника, независимо от занимаемой должности, обеспечение наилучших условий оплаты труда - основа кадровой философии компании.

Наш коллектив в большинстве своем молодой, активный и нацелен на результат.

Основные направления кадровой политики «БиоЛайн»:

• Создание максимально благоприятных условий для работы и предоставление социальных льгот
• Четкое планирование и прогнозирование профессиональной подготовки персонала и обеспечение современной системы корпоративного обучения
• Соблюдение соответствия между карьерным ростом сотрудников и повышением их профессионального уровня
• Карьерный рост внутри компании
• Приверженность персонала корпоративным нормам и ценностям

Наша компания постоянно развивается и сотрудники развиваются вместе с ней:

• Привлекаем лучших.
• Поощряем высокие результаты.
• Создаем благоприятные условия для профессиональной самореализации работников
• Оцениваем работу объективно.
• Развиваем навыки: регулярно проводим обучения и направляем на повышение квалификации
• Растим профессионалов, передавая опыт и знания молодым специалистам.
• Заботимся о здоровье и благополучии сотрудников.

Мы гордимся своими сотрудниками и ценим в них творческий подход к работе, желание и способность делать все возможное для повышения качества выполняемой работы и заинтересованы в том, чтобы у нас работали профессионалы.

Если Вы хотите начать карьеру в группе компаний «БиоЛайн», Вам нужно перейти по одной из вакансий в списке,ознакомиться с требованиями и оставить свою заявку, либо связаться с отделом по работе с персоналом по телефону.